年薪: 20万-36万
岗位职责:
1、研究国内外医疗建筑领域的发展和动态、积累先进的医院设计、建设与管理的理念,为医院提供从设计、建设到运营管理的全方位的咨询服务;
2、根据医院整体建设的初衷,协助政府和医院进行整体战略定位的梳理和明确;
3、根据医院的战略定位协助医院进行顶层业务设计(含总体规划、商业计划、开发策划、可行性研究等);
4、根据顶层业务设计和规划,进行功能科室的设计规划;
5、为医院提融资管理的咨询服务;
6、提供医疗机构评估服务;
7、为医院提供运营管理的咨询服务(含:总体运营、设施设备维护、技术支持与管理、人员招募、专业培训等增值服务)。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗、建筑、营销、市场研究、经济管理、专业;
2、5年以上医疗行业从业经验、有医院建设设计、咨询、运营管理和营销经验者优先;
3、熟悉医院建筑领域、熟悉中国医院建设及运营的特点、熟悉医院建筑设计的特点;
4、有负责医疗、卫生行业的重大项目关系拓展、高端客户及方案引导等工作的经验;
5、有负责医疗、卫生行业领域内的机会点挖掘工作:包括开展行业精准营销活动、展会、论坛等工作;
6、有较强的沟通与咨询能力、懂得解决方案咨询式营销的技巧、能够站在医院建筑项目管理端到端的视角进行优劣势分析、风险控制,经营运作建议,并能以卓越运营的管理方法识别关键控制点,制定合理的进度指标和管理指标。
江苏环亚医用科技集团股份有限公司创建于1993年,近30年风雨兼程、砥砺前行,现已成为拥有12+成员企业,业务涵盖建筑设计总承包、整体医院EPCO、信息化与智能化、人工智能、智能装备、医疗器械与耗材、节能运维、供应链平台、大健康投资等9大板块的集团企业,成为中国整体医院建设行业的主力军。
环亚集团以“好医院,环亚造”为目标,秉持“集成超越,创新发展”的理念,专业为医院提供咨询规划、融合设计、集成建设、智慧运维等服务,完整覆盖了医院建设全生命周期和全产业链,成为医院建设“全生命周期+全产业链”一站式综合服务商。
环亚集团凭借卓越的设计、领先的技术、创新的文化、优质的服务,参与了全国1500多家医院的建设,其中三甲医院超过500家。首创医院建设领域EPCO模式,成功打造了西安国际医学中心等一批匠心之作,EPCO也成为环亚的核心竞争力和靓丽名片。在武汉雷神山医院建设中,环亚集团更是创造了3天半交付三个核心医技区域的奇迹,见证了作为中国绿色智慧医院整体方案提供商、系统集成服务商、深度技术服务商和人工智能装备综合服务商的速度和品质,见证了环亚集团的责任与担当。
目标在前,使命催征。环亚集团正加强与华为、阿里巴巴、西门子等国内外知名厂商合作,创新应用5G、医疗科技、信息化和智能化等前沿技术,持续创新EPCO模式,致力于打造科技驱动型智慧医院,助力“健康中国2030”。